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Crescere in Digitale

Formazione e tirocini per i giovani Opportunità e competenze per le imprese

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La sede del tirocinio

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codice ATECO primario della sede in cui si ospita il tirocinio, consultabile anche sul sito http://www.istat.it/it/strumenti/definizioni-e-classificazioni/ateco-2007

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Legale rappresentante

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Il personale dell'impresa nella sede del tirocinio

Questi dati sono raccolti ai fini del calcolo del numero di tirocinanti ospitabili ai sensi della normativa regionale di riferimento.

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Sistemazione Sito web Marketing ed E-commerce (Web, Social media, e-mail) Contenuti per sito e social (Copywriting) Visual Copywriting  (video foto design)

Il referente aziendale del tirocinio è la persona di riferimento per l’intero progetto per la tua azienda.

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Referente aziendale di progetto

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Il tutor aziendale del tirocinio monitorerà il tirocinio durante tutte le fasi. E' indispensabile che il tutor lavori presso la stessa sede in cui si ospita il tirocinio.

Il legale rappresentante è anche tutor aziendale Il referente aziendale è anche tutor aziendale del tirocinio Il tutor aziendale del tirocinio è un'altra persona
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Tutor aziendale del tirocinio

Il tutor aziendale del tirocinio sarà colui che monitorerà il tirocinio durante tutte le fasi

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Dichiaro che l'impresa non ha effettuato licenziamenti negli ultimi 12 mesi

Per poter attivare un tirocinio, un datore di lavoro non deve aver effettuato nei 12 mesi precedenti licenziamenti, eccetto quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali.

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Dichiaro che l'impresa non usufruisce di ammortizzatori sociali per attività equivalenti a quelle del tirocinio

Per poter attivare un tirocinio, un datore di lavoro non deve fruire di ammortizzatori sociali per attività equivalenti a quelle del tirocinio.

Campo obbligatorio

Dichiaro che l'impresa garantisce il rispetto della normativa per il diritto al lavoro dei disabili

Per poter attivare un tirocinio, l'impresa deve essere in regola con la Legge n. 68 del 1999 (norme per il diritto al lavoro dei disabili)

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Dichiaro che l'impresa garantisce il rispetto della normativa sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro

Per poter attivare un tirocinio, l'impresa deve garantire il rispetto della normativa sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro

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Le opportunità:

  • Tirocini di 6 mesi rimborsati con 500 euro al mese interamente finanziati dai fondi nazionali di Garanzia Giovani.
    N.B. Il progetto Crescere in Digitale è definito in base ad una convenzione siglata prima del 1/3/2016; pertanto il rimborso dei tirocini non risente delle modifiche successive a tale data.
  • Incentivi all'assunzione fino a 12.000 euro

  • Per ulteriori informazioni visita la sezione FAQ