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Crescere in Digitale
Formazione e tirocini per i giovani
Opportunità e competenze per le imprese
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Hai un'impresa?
Crescere in Digitale ti offre la possibilità di migliorare la presenza online della tua impresa e di supportare un giovane tirocinante nella propria crescita. Se vuoi essere anche tu un soggetto ospitante, aderisci al programma. Ti ricordiamo che l'iscrizione non garantisce l'attivazione del tirocinio, è necessario verificare il possesso dei requisiti previsti dalla normativa della tua Regione e la disponibilità di giovani che abbiano superato il test online di fine corso.
Recupera iscrizione parziale
Per recuperare un'iscrizione già iniziata ma non terminata inserisci il Codice Fiscale dell'azienda e il Codice Iscrizione che ti è stato precedentemente inviato.
Potrai riprenderla dal punto in cui avevi interrotto.
Dati dell'azienda
I dati aziendali sono riferiti alla sede in cui si ospita il tirocinio. Ti ricordiamo che il tirocinante deve essere ospitato in una sede fisica, in locali idonei secondo le normative vigenti e le attività non possono essere svolte a distanza.
AV1234567 senza spazi ne trattini se si sta registrando una sede operativa in una stessa provincia inserire "/" e il numero della sede operativa (es AV1234567/1 per la sede numero 1)
Ti abbiamo appena inviato una mail con i dati per il recupero all'indirizzo .
La sede del tirocinio
codice ATECO primario della sede in cui si ospita il tirocinio, consultabile anche sul sito https://www.istat.it/it/archivio/17888
La sede legale
Legale rappresentante
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Il personale dell'impresa nella sede del tirocinio
Questi dati sono raccolti ai fini del calcolo del numero di tirocinanti ospitabili ai sensi della normativa regionale di riferimento.
Il referente aziendale del tirocinio è la persona di riferimento per l’intero progetto per la tua azienda.
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La tua azienda in breve
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Conferma
Per poter attivare un tirocinio, un datore di lavoro non deve aver effettuato nei 12 mesi precedenti licenziamenti, eccetto quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali.
Per poter attivare un tirocinio, un datore di lavoro non deve fruire di ammortizzatori sociali per attività equivalenti a quelle del tirocinio.
Per poter attivare un tirocinio, l'impresa deve essere in regola con la Legge n. 68 del 1999 (norme per il diritto al lavoro dei disabili)
Per poter attivare un tirocinio, l'impresa deve garantire il rispetto della normativa sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
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La tua iscrizione è andata a buon fine
Abbiamo inviato una mail al tuo indirizzo
con il riepilogativo dei dati da te forniti.Ti preghiamo di tenere sotto controllo la mail da te inserita per le comunicazioni al fine di restare aggiornato sui prossimi step del progetto.
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